¡Buenas noticias! Los transformadores de CEEC Energy entran en los casos de éxito nacionales de la reforma productiva y exponen como ejemplo representativo

La conferencia se centró en "Adherirse al liderazgo de la construcción del partido, profundizar la reforma y la exploración, y promover el desarrollo en profundidad de la construcción del equipo de trabajadores industriales en la nueva era" Con el tema de reunir a representantes de las empresas de todo el país, la conferencia se centró en el camino innovador y los resultados prácticos de la reforma de la construcción del equipo de trabajadores industriales. La conferencia mostró la práctica vívida y los resultados fructíferos del trabajo de reforma productiva en la nueva era a través de la publicación de casos excelentes y el intercambio de experiencias típicas.

China Electric Transformer Co., Ltd., gracias a los destacados resultados obtenidos en la reforma de la construcción del equipo de trabajadores industriales, ha sido seleccionada con éxito como caso excelente de la conferencia. Este honor no solo es un alto reconocimiento al trabajo de reforma de la empresa en el ámbito industrial, sino que también marca que las exploraciones de China Electric en aspectos como la guía por la construcción del Partido, la formación de talentos y la forja de artesanos se encuentran a la vanguardia del sector.

El secretario Lian, vicesecretario del Comité del Partido, secretario de la Comisión de Disciplina y secretario del Sindicato de China Electric Transformer Co., Ltd., en representación de la empresa, tomando como eje el proyecto de construcción del Partido "Cinco Corazones que Lideran el Rumbo", compartió las prácticas innovadoras de la empresa para impulsar la construcción del equipo de trabajadores industriales.

Según la presentación del secretario Lian, el programa "Liderazgo de los Cinco Corazones" consiste en:

Liderazgo central: mantener firme la orientación política

Liderazgo central: al servicio de la estrategia general de desarrollo

Liderazgo con maestría: perfeccionar las habilidades técnicas

Liderazgo con corazón: uniendo el corazón de los colaboradores

Liderazgo con Esencia Educativa: Facilitando Caminos de Crecimiento sin Obstáculos

Cinco dimensiones cooperan para incrustar profundamente el trabajo de construcción del partido en los trabajadores industriales "Selección, educación, gestión, uso, amor" Toda la cadena, el sistema forja un equipo de escuchar las palabras del partido, las habilidades finas y la innovación valiente Ejército de hierro de trabajadores industriales en la nueva era , que apoya firmemente a las empresas para lograr un crecimiento constante en los vientos en contra de la industria.

En la sesión de presentación de casos destacados, el representante de China Electric Transformer Co., Ltd. subió al estrado para recibir el premio y el reconocimiento de la conferencia. Esta selección no solo proporciona a la industria experiencias de reforma de la producción replicables y promovibles, sino que también mejora aún más la influencia de marca y el reconocimiento social de China Electric.

Esta reunión de intercambio ha construido una plataforma de intercambio de reforma productiva de alta calidad para empresas de todo el país. CLP Transformers usará el "Five Hearts Pilot" como bandera, continuará profundizando la integración y la innovación de la construcción de partidos y la formación de equipos de trabajadores industriales, y contribuirá más a la reforma de la formación de equipos de trabajadores industriales en la nueva era Sabiduría CLP y plan CLP , ¡y se esforzará por escribir un nuevo capítulo de desarrollo de alta calidad!