Nuevos logros en la labor comercial | CEEG celebra su jornada de formación de marketing del Año Nuevo Lunar 2024

Estudiar con rigor y practicar con perseverancia; perfeccionarse sin descanso. El 22 de febrero, bajo el lema «Con certezas frente a la incertidumbre: hacia lo digital y hacia un nuevo crecimiento», se celebró con éxito en el hotel Lihu Yazhi de Nankín la jornada de formación de marketing de Año Nuevo 2024 de CEEG. Más de cien comerciales destacados de las distintas divisiones de marketing de la compañía se reunieron para emprender juntos este programa intensivo de formación.

Esta formación tuvo como objetivo elevar la formación profesional y las competencias técnicas del equipo de marketing, seguir fortaleciendo la construcción del equipo comercial, consolidar aún más la fuerza del esfuerzo común y el consenso de desarrollo, ejecutar con firmeza la estrategia de marketing de la compañía y abrir un nuevo capítulo brillante del trabajo comercial.

Asistieron a la jornada Zong Hongqi, secretario adjunto del comité del Partido del grupo y secretario del Comité de Disciplina; Gao Xiang, asistente de la dirección general; Fang Xiang, subdirector general ejecutivo de la fábrica de Binjiang de CEEG Transformer; Zhang Xinrong, subdirector general de CEEG Transformer Co., Ltd.; Lian Junshan, secretario adjunto del comité del Partido y director de la oficina de la presidencia; Dong Nan, miembro del comité del Partido y directora de recursos humanos; además de los responsables de las áreas funcionales y los mandos y personal clave de las divisiones de marketing. El programa contó con la participación especial del profesor Lu Heping, reconocido experto en marketing y asistente principal de la empresa 51job (Qiancheng Wuyou). La jornada fue conducida por Dong Nan, miembro del comité del Partido y directora de recursos humanos.

01 Discurso de apertura

Zong Hongqi, secretario adjunto del comité del Partido del grupo y secretario del Comité de Disciplina, presentó el propósito, el significado y las expectativas de esta formación, y señaló que formar es una medida importante para que la estrategia de la compañía se implemente mejor; un eslabón esencial para elevar la capacidad y la calidad del equipo de marketing; y que esta sería una formación original y fuera de lo común. Pidió a todos los integrantes del equipo comercial reforzar su capacidad de aprendizaje, aprovechar esta oportunidad, mantenerse siempre cerca del mercado y contribuir con su esfuerzo al desarrollo de la compañía.

Lian Junshan, secretario adjunto del comité del Partido y director de la oficina de la presidencia, combinando la estrategia de marketing de la compañía y las ideas del discurso del director Lu en la reunión de marketing de Año Nuevo, planteó seis exigencias a los participantes: pensamiento unificado: solo con un ejército unido en un solo corazón es posible vencer en todos los frentes; voluntad firme: con una voluntad resuelta se mueven montañas y la historia registra los logros; territorios bien delimitados: sin cambiar de criterio a cada momento ni buscar siempre más allá de lo asignado; sectores cultivados en profundidad: sin envidiar el éxito ajeno ni quedarse en la teoría; responsabilidad siempre presente: ante todo, el pedido es lo primero; medidas eficaces: ejecutar la estrategia de la compañía al pie de la letra.

02 Las sesiones de formación

Esta formación se articuló en torno a las técnicas de venta consultiva mediante análisis de casos, simulaciones de escenarios, lluvia de ideas y discusiones en grupo y otros formatos; el programa, perfectamente encadenado, resultó rico en contenidos y de gran utilidad práctica.

El profesor Lu, combinando su experiencia práctica con la teoría del marketing, analizó en profundidad los problemas y sus métodos de resolución a lo largo del proceso de venta y servicio consultivo, incorporando dinámicas de interacción en directo. Los «participantes», con el espíritu de «quien sabe enseña y quien aprende pregunta», siguieron las sesiones con total atención, tomaron notas con diligencia y participaron activamente en los debates. Todo este conocimiento práctico supuso una mejora cualitativa de las competencias técnicas y de la amplitud de miras de los participantes, y permitió a estos comerciales destacados aprender con provecho y afrontar con mayor confianza el trabajo de ventas de 2024.

03 Entrega de premios

Tras una jornada completa de formación intensiva, los participantes llegaron al momento de la «cosecha». Zhang Xinrong, subdirector general de CEEG Transformer Co., Ltd., entregó los diplomas de honor y los premios al grupo ganador del primer puesto, y los directivos presentes hicieron entrega a todos los participantes de sus certificados de finalización.

Tras la ceremonia, el director Zhang felicitó en primer lugar a todos los participantes premiados. Indicó que la compañía organizó este programa intensivo con el fin de elevar el nivel global del servicio de marketing; la formación concluyó con pleno éxito, reforzó de manera efectiva la cohesión y la combatividad del equipo y sentó una base sólida para alcanzar los objetivos fijados para el año. El director Zhang instó a los participantes a guiarse por las ideas del discurso del director Lu en la reunión de marketing de Año Nuevo: «ocho certezas», «cinco convicciones» y «tres claves», y a luchar por abrir un nuevo capítulo brillante del trabajo de marketing.

04 Mensajes de los directivos

Al final de la jornada, los directivos del grupo pronunciaron unas palabras de estímulo.

Fang Xiang, subdirector general ejecutivo de la fábrica de Binjiang de CEEG Transformer, agradeció al formador y señaló que, en la actual competencia feroz del mercado, los comerciales deben aprender y crecer sin cesar, ampliar sus conocimientos y elevar su nivel y sus capacidades para lograr un crecimiento estable de los resultados de ventas. El director Fang reconstruyó además, a partir de sus más de treinta años de experiencia en marketing, casos reales que mostraron a los participantes escenarios comerciales vivos y de gran provecho para todos.

Gao Xiang, asistente de la dirección general, indicó que cada equipo de marketing debe organizarse conforme a los objetivos de ventas del nuevo año de la compañía, aprovechar las oportunidades y esforzarse en el presente; atreverse a dar sin reservas para superarse; aprender en la práctica y practicar lo aprendido, y servir así a los clientes dentro y fuera del país con mayor precisión y eficacia.

Zong Hongqi, secretario adjunto del comité del Partido y secretario del Comité de Disciplina, pronunció al cierre el discurso de conclusión y compartió cinco impresiones sobre el curso, a saber: temática bien definida, contenidos sólidos, lógica rigurosa, interacción brillante y apertura de la mente. El curso combinó teoría y práctica, casos y análisis, y animó a los participantes a unir aprendizaje y aplicación: aprender la práctica desde la teoría y comprender la teoría en la práctica para lograr un salto cualitativo en su capacidad y calidad de marketing. El secretario Zong agradeció por último, una vez más, al profesor Lu su preparación minuciosa y su generosa enseñanza.

Cuanto más claro es el conocimiento, más firme es la acción. La formación periódica en competencias técnicas de los equipos es una de las medidas clave de CEEG para formar talento especializado y una vía eficaz para que el equipo convierta el conocimiento en fuerza aplicada a la práctica de la venta final. En 2024, los comerciales destacados de CEEG pondrán en común sus talentos y esfuerzos, con cien veces la pasión y mil veces el trabajo firme, unidos para alcanzar con determinación los objetivos anuales de marketing e impulsar el nuevo desarrollo y las nuevas conquistas de la compañía.