CEEC Energy y Honghaiyun impulsan conjuntamente el proyecto de digitalización de la gestión de recursos humanos

Recientemente, la "Reunión de Inicio del Proyecto del Sistema de Gestión E-HR de Red Sea", organizada conjuntamente por China Electric Equipment Group y Red Sea Cloud, se celebró solemnemente en el centro de operaciones de China Electric Equipment Group, lo que marcaque el proyecto de actualización digital de la gestión de recursos humanos de China Electric Equipment Group ha entrado formalmente en la fase de implementación, inyectando nuevo impulso a la futura estrategia de desarrollo de talento y la transformación digital de la empresa.

Esta reunión fue muy valorada por ambas partes. CLP Eléctrico Presidente Asistente Gao, Jefe del Centro de Control de Riesgos Sr. Zhou, Jefe del Departamento de Información Sr. Jia, y Red Ocean Cloud Director de Entrega Sr. Li, Gerente de Pre-venta Sr. Gao, Gerente de Proyecto Sr. Zhao y Consultor de Aplicación Sr. Min asistieron a la reunión, y CLP Eléctrico Vicesecretario del Comité del Partido y Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria Lian presidió la reunión, reflejando plenamente el alto consenso y apoyo de ambas partes para la cooperación del proyecto.

Trazo de un plan maestro, inicio inteligente de una nueva etapa

En la reunión de lanzamiento, la directora de entrega de Redsea Cloud, la Sra. Li, explicó detalladamente los objetivos y el valor del proyecto, el plan de ejecución, las tareas por etapas y la gestión del proceso del proyecto. Ella manifestó que Redsea Cloud, apoyándose en su sistema de productos consolidado y su amplia experiencia práctica en el sector, construirá para Chint Electric un nuevo sistema de gestión digital de recursos humanos eficiente, inteligente e integrado.

Este sistema abarcará módulos centrales como organización y personal, remuneración y asistencia, gestión del desempeño y desarrollo del talento, y mejorará la eficiencia operativa de los recursos humanos y la experiencia de los empleados a través de medios digitales, para ayudar a China Electric a lograr una gestión del talento refinada y estratégica.

Habilitación de sistemas e innovación en la gestión

En su discurso, el Sr. Gao, asistente del presidente de Chint Electric, enfatizó que esto no es solo la implementación de un sistema, sino también un hito importante para que la empresa impulse la digitalización de su estrategia de talento y construya una combinación inteligente. En nombre de Chint Electric, expresó su plena confianza en la capacidad profesional del equipo de Red Sea Cloud y planteó requisitos claros de altos estándares y alta calidad para el grupo del proyecto.

El Sr. Gao señaló que la digitalización no es solo una actualización tecnológica, sino también una transformación de la gestión, y espera que a través de esta cooperación se optimice aún más la estructura del personal y se fortalezca la competitividad central de la empresa.

Avancemos juntos, iniciemos la cooperación

En la reunión de lanzamiento se organizó especialmente una ceremonia de corte de pastel, que fue realizada conjuntamente por el Sr. Gao de China Electric y el Sr. Li de Redsea Cloud, simbolizando para ambas partesun dulce comienzo de cooperación y abundantes logros en el futuro.Tras la ceremonia, todos los asistentes se tomaron una foto de grupo para conmemorar este momento histórico y expresar sus mejores deseos para el éxito pleno del proyecto.

Esta cooperación marca un paso clave en el proceso de digitalización de la gestión de recursos humanos de China Electric Equipment Group, y ambas partes avanzarán juntas, impulsando la gestión del talento con tecnología y la innovación organizacional con datos, para crear juntos un nuevo futuro de la gestión inteligente de recursos humanos.