CEEG

CEEG провёл собрание партийцев «Укрепление партийной работы — за производство, поставки и новые достижения»

10 мая 2026 г.

Слушать статью9:55

Компания переживает ключевой год старта «восьмой пятилетки»: строительство нового завода в Луккоу, ускорение выхода на зарубежные рынки, укрепление направления накопителей энергии и цель вернуться к обороту в 10 миллиардов юаней — каждая из этих задач требует крепкой рабочей дисциплины и надёжной организационной поддержки.

На днях партийный комитет компании провёл тематическое собрание членов партии «Крепить партийное строительство, стимулировать производство, обеспечивать поставки, добиваться новых успехов» — о том, как партийная работа укрепляет рабочую дисциплину, помогает выполнению обязательств и поддерживает производственно-хозяйственную деятельность, упорядочивает внутренние нормы и персональную ответственность, продвигает формирование передового опыта и закладывает прочную основу для праздничного чествования к 1 июля.

 

Фокус на главной теме: новые ориентиры

«Крепить партийное строительство, стимулировать производство, обеспечивать поставки, добиваться новых успехов» — эта формула из двенадцати иероглифов задаёт общий курс и ключевые требования к партийной работе компании на текущий период и годы вперёд.

Крепить партийное строительство — упрочить «корни» и «дух». Каждой партийной ячейке предстоит опираться на шестнадцатизначный курс компании «возвращение к истокам, расширение горизонтов, развитие в синергии, дальновидное владение ситуацией», соединяя партийную работу с бизнесом и направляя членов партии вкладывать личные усилия в стратегию «восьмой пятилетки» — в единстве мышления, целей и действий.

Стимулировать производство — быть «передовым отрядом». В рамках создания «передовых постов членов партии» и «зон партийной ответственности» члены партии открыто подтверждают свою роль, публично берут обязательства и принимают на себя самые сложные задачи. На стройке нового завода в Луккоу, в реализации крупных проектов и выполнении зарубежных заказов формируются ударные группы членов партии: где возникают проблемы, там появляются члены партии; где есть трудности, там развевается партийный флаг. В этом году результативность «стимулирования производства» станет ключевым критерием оценки ячеек.

Обеспечивать поставки — доводить дело до результата. Исполнительность — это не просто делать, а доводить до результата. Членов партии ориентируют первыми воплощать дух CEEG «выдержать, устоять, подняться», превращая «примерно так» в «ноль дефектов». Партийный комитет включит своевременность поставок и удовлетворённость клиентов в оценку работы ячеек.

Добиваться новых успехов — стремиться быть в первых рядах. Новые успехи 2026 года — это своевременный ввод нового завода в Луккоу, постоянные прорывы на зарубежных рынках, лидерство в отрасли в накопителях энергии и путь к цели «снова 10 миллиардов». Каждый член партии должен спросить себя: какой вклад я могу внести в «новые успехи» компании?

Партийные ячейки обозначили позиции и посмотрели на себя критически

На собрании секретари партийных ячеек, исходя из специфики своих подразделений, поделились пониманием и взяли обязательства:

Партийная ячейка Центра маркетинга раскрыла ведущую роль партийной работы в производственно-хозяйственной деятельности через три измерения — «руль, балласт, источник энергии» — и представила конкретные меры по укреплению дисциплины, реализации ответственности и поддержке прорывных задач.

Партийная ячейка Исследовательского центра заявила курс «лидер ведёт за собой, дело решают дела»: через «программу двойной подготовки» растут ключевые специалисты, члены партии возглавили снижение затрат на 5% и продвижение разработки нового продукта — твердотельного трансформатора SST.

Партийная ячейка завода Биньцзян открыто назвала проблемы — привычку избегать острых вопросов, недостаточную связку партийной работы с бизнесом — и создала механизм повседневного контроля за рабочей дисциплиной, внедрила «посты партийной ответственности» и сформировала «ударные группы членов партии».

Партийная ячейка завода Цзюжун предложила меры по исправлению: механизм повседневного контроля за рабочей дисциплиной, «посты партийной ответственности», «ударные группы членов партии», наставнические мероприятия «член партии — рядом с коллегами». Партийный комитет продолжит отслеживать ход исправлений в ячейках.

Уверенное исполнение и гарантированный результат

По итогам собрания ячейкам поручено оперативно донести его установки до коллективов и сосредоточиться на трёх задачах: во-первых, на майских собраниях ячеек провести самоанализ и обмен мнениями по «пяти вопросам»; во-вторых, составить перечень проектов «партийная работа + прорыв» по сложным точкам производства и поставок и представить его в офис партийного комитета до середины июня; в-третьих, по графику провести отбор лучших членов партии, лучших партийных работников и передовых ячеек, а также серию праздничных мероприятий к 1 июля.

Строгая требовательность — форма заботы, а предостережение — стимул. CEEG считает это собрание новой отправной точкой: результаты «крепкой партийной работы» будут измеряться реальными достижениями в «производстве, поставках и новых успехах», а усердный труд обеспечит достойный старт «восьмой пятилетки».

Последние новости

Смотреть все
Радостная новость! CEEG Transformer вошёл в лучшие всекитайские кейсы реформы кадров и выступил с образцовым докладом

Радостная новость! CEEG Transformer вошёл в лучшие всекитайские кейсы реформы кадров и выступил с образцовым докладом

Мероприятие прошло под девизом «Опора на партийное руководство, углубление реформ и движение вперёд в подготовке производственных кадров новой эпохи» и объединило представителей предприятий со всей страны, сфокусировавшись на инновационных подходах и практических результатах реформы. В формате презентаций лучших кейсов и обмена типовым опытом участники наглядно показали живые практики и весомые достижения этой работы в новую эпоху.

26 апреля 2026 г.

Углубляя технический обмен для общей зелёной энергетики: CEEG провёл встречу с Jinchuan Group

Углубляя технический обмен для общей зелёной энергетики: CEEG провёл встречу с Jinchuan Group

Днём 21 апреля директор Ван, глава завода CEEG в Цзюйжуне, с делегацией посетил Jinchuan Group Nickel & Cobalt и встретился с руководителями служб оборудования и закупок более десяти дочерних компаний группы, включая шанхайскую площадку и Lanzhou Jinchuan New Materials. Стороны предметно обсудили преимущества сухих трансформаторов с аморфным магнитопроводом, их применение в шахтных условиях и политику энергоэффективности, высоко оценив практическую пользу такого обмена.

23 апреля 2026 г.

Группа Хайхэского университета посетила корпорацию CEEG с исследовательским визитом

Группа Хайхэского университета посетила корпорацию CEEG с исследовательским визитом

Опора на партийное строительство объединяет силы, а партнёрство вуза и предприятия открывает новую главу. 3 апреля 2026 г. делегация Хайхэского университета посетила корпорацию CEEG с исследовательским визитом: через презентацию компании, тематические доклады и живой диалог стороны представили инновационные практики и заметные результаты использования партийной работы для развития предприятия.

2 апреля 2026 г.

CEEG провёл обучение по целевому подбору высококвалифицированных кадров в поддержку восьмого пятилетнего плана

CEEG провёл обучение по целевому подбору высококвалифицированных кадров в поддержку восьмого пятилетнего плана

6 марта в CEEG стартовал курс «Целевой поиск высококвалифицированных кадров: повышение компетенций». Его цель — усилить навыки HR-команды в поиске топ-специалистов ради реализации восьмой пятилетки, зарубежной цели в 500 млн юаней и кадрового резерва нового завода в Луккоу. С приветственным словом выступил замсекретаря партийного комитета, председатель профсоюза Лянь Цзюньшань; вёл встречу Гэ Чжиган из HR-центра, с докладом выступил и директор интернет-центра.

8 марта 2026 г.