Новости

CEEG провёл собрание партийцев «Укрепление партийной работы — за производство, поставки и новые достижения»

В ключевой год восьмого пятилетнего плана — новый завод в Луккоу, ускорение экспортной стратегии, укрепление направления накопителей энергии и возврат к цели 10 млрд юаней выручки — каждой задаче нужны крепкая дисциплина и организационная опора. Партийный комитет CEEG провёл тематическое собрание членов партии с этим же девизом: партийная работа служит укреплению дисциплины, выполнению обязательств и развитию производства, делая внутрипартийную дисциплину ещё строже.

10 мая 2026 г.

Радостная новость! CEEG Transformer вошёл в лучшие всекитайские кейсы реформы кадров и выступил с образцовым докладом

Мероприятие прошло под девизом «Опора на партийное руководство, углубление реформ и движение вперёд в подготовке производственных кадров новой эпохи» и объединило представителей предприятий со всей страны, сфокусировавшись на инновационных подходах и практических результатах реформы. В формате презентаций лучших кейсов и обмена типовым опытом участники наглядно показали живые практики и весомые достижения этой работы в новую эпоху.

26 апреля 2026 г.

Углубляя технический обмен для общей зелёной энергетики: CEEG провёл встречу с Jinchuan Group

Днём 21 апреля директор Ван, глава завода CEEG в Цзюйжуне, с делегацией посетил Jinchuan Group Nickel & Cobalt и встретился с руководителями служб оборудования и закупок более десяти дочерних компаний группы, включая шанхайскую площадку и Lanzhou Jinchuan New Materials. Стороны предметно обсудили преимущества сухих трансформаторов с аморфным магнитопроводом, их применение в шахтных условиях и политику энергоэффективности, высоко оценив практическую пользу такого обмена.

23 апреля 2026 г.

Группа Хайхэского университета посетила корпорацию CEEG с исследовательским визитом

Опора на партийное строительство объединяет силы, а партнёрство вуза и предприятия открывает новую главу. 3 апреля 2026 г. делегация Хайхэского университета посетила корпорацию CEEG с исследовательским визитом: через презентацию компании, тематические доклады и живой диалог стороны представили инновационные практики и заметные результаты использования партийной работы для развития предприятия.

2 апреля 2026 г.

CEEG провёл обучение по целевому подбору высококвалифицированных кадров в поддержку восьмого пятилетнего плана

6 марта в CEEG стартовал курс «Целевой поиск высококвалифицированных кадров: повышение компетенций». Его цель — усилить навыки HR-команды в поиске топ-специалистов ради реализации восьмой пятилетки, зарубежной цели в 500 млн юаней и кадрового резерва нового завода в Луккоу. С приветственным словом выступил замсекретаря партийного комитета, председатель профсоюза Лянь Цзюньшань; вёл встречу Гэ Чжиган из HR-центра, с докладом выступил и директор интернет-центра.

8 марта 2026 г.

Точный подбор персонала — поддержка фронта бизнеса: CEEG запускает новый виток кадровой стратегии

Чтобы постоянно повышать уровень кадровой работы и помочь управленцам и HR-специалистам точно понимать потребности бизнеса и эффективно подбирать подходящих кандидатов, CEEG провёл тематическое обучение «Анализ потребностей в найме и поиск талантов». В нём участвовали коллеги HR-подразделений компании. Открыл сессию Гэ Чжиган из HR-центра: он подчеркнул роль людей как главного ресурса развития предприятия и обозначил цели и программу курса.

6 ноября 2025 г.

Этой осенью пришло «первое благодарственное письмо от крупного партнёра»!

Этой осенью получено «первое благодарственное письмо от крупного партнёра» — ещё одно наглядное свидетельство совместного выхода китайских производителей на мировые рынки и взаимных инноваций. Успешно сдан первый совместный проект CEEG и CATL в Европе! Возникает вопрос: что позволило интегрированной системе накопления энергии CEEG заслужить такое доверие? Ответ — в этом материале.

23 октября 2025 г.

CEEG и Honghai Cloud запустили проект цифровой модернизации управления человеческими ресурсами

Недавно в операционном центре CEEG прошло совещание по запуску системы E-HR Honghai Cloud: проект цифровой модернизации HR-управления официально перешёл к реализации и придал новый импульс кадровой стратегии и цифровой трансформации предприятия. Встречу высоко оценили обе стороны: участвовали помощник президента господин Гао, глава центра риск-контроля господин Чжоу, начальник ИТ-отдела господин Цзя и команда внедрения Honghai Cloud, обсудившая план дальнейших работ.

12 сентября 2025 г.

Наследуя дух Сопротивления: комитет партии CEEG на трёх площадках провёл просмотр парада ко Дню Победы 3 сентября

3 сентября 2025 г.

Успешно прошло совещание по запуску проекта цифровых операций CEEG и Alibaba Group

Союз сильных партнёров открывает интеллектуальное будущее.

8 июля 2025 г.

35 лет на гребне волны — новая глава семьи и компании: завершились два зарубежных тимбилдинга к 35-летию CEEG!

Крепкий фундамент рождает знаковые вехи, а команда собирается, как звёздное небо.

6 июля 2025 г.

CEEG провёл собрание в честь 104-й годовщины основания КПК и церемонию награждения ко Дню основания партии!

Консолидация общего понимания и заряд команды энергией созидания.

30 июня 2025 г.

Знаковое событие! Сегодня открыт Восточный вокзал Чунцина: CEEG вписал умную страницу в историю узла

CEEG внёс вклад в открытие и ввод в эксплуатацию Восточного вокзала Чунцина!

26 июня 2025 г.

Пробуждение внутренней силы: как разжечь решимость, упорство и стремление вперёд

Высокие достижения рождаются из целеустремлённости, а великое дело — из трудолюбия.

19 июня 2025 г.

Сенсационная премьера CEEG: 12-пульсный выпрямительный трансформатор 8000kVA

Шесть измерений производительности ведут в будущее.

16 июня 2025 г.

Пробуждение внутренней силы и сияние духа: в CEEG прошла тематическая сессия по корпоративной культуре

Пробуждение внутренней силы — прорыв привычных представлений.

16 июня 2025 г.