Пробуждение внутренней силы: зажигаем драйв, упорство и смелость

Недавно компания «Чжундиань Электрик» продолжила проведение серии обучающих мероприятий под названием «Пробуждение внутренней силы, стимулирование энтузиазма, упорства и предприимчивости», лектором на которых выступил Лянь Цзюньшань, заместитель секретаря парткома и секретарь комиссии по дисциплинарной проверке компании «Чжундиань Электрик». Цель данных тренингов — придать мощный духовный импульс развитию предприятия, а также активизировать боевой дух команды и раскрыть внутренний потенциал каждого сотрудника.

Ссылаясь на авторитетные источники, закладываем основы

В начале тренинга секретарь Лян, ссылаясь на классические труды, взял за отправную точку из «Книги истории» фразу «Величие заслуг зависит от устремленности, процветание дел — от усердия» и подчеркнул, что «душевная сила» является ключевой движущей силой личностного роста и развития предприятия. Он образно отметил:«Рабочий задор определяет стартовую точку, упорство в борьбе — протяженность пути, смелость в новаторстве — высоту достижений, а душевная сила — это источник света, освещающий весь путь». Только во взаимодействии этих четырех составляющих можно уверенно и долгосрочно продвигаться по пути профессионального успеха.

В условиях быстро меняющейся рыночной среды "Санджин" стал неизбежным выбором для предприятий и частных лиц. Обучение далее объясняет коннотацию "Санджин": Циджин - двигатель активного действия, тяжелая работа - духовная основа прорыва невзгод, а агрессивная энергия - движущая сила прорыва инноваций. Для отдельных лиц "Санджин" - ускоритель развития карьеры; для команд "Санджин" может стимулировать потенциал. Активировать "Санджин" означает Нарушение правил и нарушение верхнего предела будет невозможно .

«Три импульса» в действии: зажигаем энтузиазм

Чтобы обеспечить эффективную реализацию "трех сильных сторон", тренинг предлагает три практических пути: зажечь мотивацию с четкими целями , разобрать стратегию компании на поддающиеся количественному измерению и выполнимые личные цели; Укрепить тяжелую работу с позитивным настроем , побудить сотрудников использовать позитивный язык для мотивации себя и создать позитивную командную атмосферу путем организации "встречи по обмену позитивной энергией"; Стимулируйте агрессивную энергию с помощью командной работы , учитесь на модели группы сетевой безопасности Су Чао, создавайте межведомственные проектные группы и группы технических атак, поощряйте столкновение мышления сотрудников и консолидируйте инновации и сотрудничество.

По завершении тренинга все сотрудники, просмотрев четыре подобранных видеоматериала и изучив подробные статьи, углубили своё понимание темы. Секретарь Лян в заключительном слове подчеркнул, что пробуждение внутренней силы — это не пустые разговоры, а требует от всех сотрудников закалять ответственность в конкретных задачах, оттачивать смелость перед лицом вызовов и пробуждать мудрость в процессе поиска инноваций.

Этот тренинг фокусируется на стратегии компании и духе речи г-на Лу, указывает направление борьбы для сотрудников CLP и мотивирует всех к "энергичности" в тенденции выхода из ситуации, "тяжелой работе" в качестве щита для прорыва и "двигаться вперед" как путь к развитию , с сильным сердцем, чтобы продвигать предприятие неуклонно двигаться вперед в потоке времени.

Уверены, что под руководством концепции «Пробуждение внутренней силы, одновременное проявление трех видов мощи» все сотрудники компании China Electric Equipment Group соберут воедино мощную созидательную силу, с воодушевлением преодолеют все трудности на пути развития, напишут новую славную страницу в истории как компании, так и каждого сотрудника, и будут смело двигаться к еще более высоким целям!