Объединяя силы и устремляясь в путь: в CEEG прошла 2-я сессия собрания представителей работников V созыва

Собирая силы для развития, с воодушевлением начиная новый путь.13 июня в Нанкине успешно прошла вторая сессия V съезда совета трудового коллектива CEEG. Руководствуясь идеями Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой новой эпохи и опираясь на программные выступления и стратегические установки председателя совета директоров господина Лу,конференция нацелена на то, чтобы отвечать на неопределенность определенностью, хранить три ключевых инструмента преодоления циклов, двигаться по пути цифры и нового роста,собирая мнения и мудрость работников и укрепляя единство коллектива: освобождение мышления должно продвигать углубление преобразований и практические инновации, чтобы на деле прорывать лед в сознании, идти на прорыв в действиях, прилагать усилия в изменениях и добиваться прорывов в развитии, придавая мощный духовный импульс высококачественному развитию CEEG.

Конференция всесторонне подвела итоги хозяйственного развития компании, проанализировала текущую ситуацию и развернула план ключевых задач. В работе приняли участие 48 представителей трудового коллектива — рабочие, технические специалисты, управленцы, руководители предприятия и работники других категорий; рабочие передовой линии составили свыше 50% от общего числа представителей, женщины — 47%, руководители предприятия — 13%, технические специалисты — 10%.

Председатель профсоюза CEEG Сунь Жунгуй выступил с отчетом профсоюза, а заместитель секретаря парткома Лянь Цзюньшань вел заседание и выступил с приветственной речью от имени парткома.

CEEG Отчет профсоюза

Председатель профсоюза Сунь Жунгуй выступил с «Отчетом профсоюза». Он отметил, что при внимании и поддержке господина Лу профсоюз придерживался рабочего принципа «работники — основа, низовые коллективы — приоритет, развитие — на первом месте»; весь кадровый состав профсоюза достойно нес свою ответственность и сплоченно двигался вперед, ведя работу по направлениям«моста и связующего звена» и содействия построению гармоничных трудовых отношений; заботы о нуждах работников и нового облика гармонии на предприятии; роста удовлетворенности работников и их вклада в высококачественное развитие; защиты законных прав работниц и охраны женского здоровья и другим.

Г-н Сунь обозначил следующие направления работы профсоюза: руководствуясь идеями Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой новой эпохи, всесторонне изучать и воплощать дух XX съезда КПК, глубоко выполнять решения профсоюзных органов вышестоящего уровня и в соответствии с новой ситуацией, новыми задачами и новыми требованиями продвигать инновационное развитие профсоюзной работы,хранить «стабильный» тон и твердую решимость «прорыва», добросовестно вести работу по демократическому управлению, безопасности производства и предотвращению рисков, выстроить широкий по охвату, ориентированный на работников, своеобразный профсоюзный рабочий механизм, чтобы работа звучала, организации жили активной жизнью, а сервис приносил реальную пользу — и упорно двигаться к высококачественному развитию профсоюзной работы новой эпохи.

CEEG Рассмотрение на конференции

Лэн Цзюнь из комиссии по проверке финансово-хозяйственной деятельности представил «Отчет о проверке финансово-хозяйственной деятельности», руководитель центра персонала Дун Нань — пояснения к изменениям «Положения о сотрудниках», а руководитель финансового центра Юй Мяо — доклады и пояснения по «Правилам финансового управления» и «Правилам управления дебиторской задолженностью».После рассмотрения представителями трудового коллектива и демократического голосования единогласно были приняты «Отчет профсоюза», «Отчет о проверке финансово-хозяйственной деятельности», «Положение о сотрудниках», «Правила финансового управления», «Правила управления дебиторской задолженностью» и другие документы.

CEEG Приветствие парткома

Заместитель секретаря парткома CEEG Лянь Цзюньшань от имени парткома поздравил с успешным открытием конференции и выступил с приветственной речью.

Заместитель секретаря Лянь отметил, что конференция трудового коллектива — это встреча, объединяющая силы и нацеленная на новое и практичное, а также вдохновляющая на подвиги и свершения. Работники — корень и источник силы развития компании, и они должны подавать пример исполнителей стратегии, полно и точно понимая стратегические намерения компании и добиваясь того, чтобы решения предприятия давали реальный результат; быть примером энтузиастов своего дела, с духом соперничества «сотен лодок в гонке» преодолевая рабочие трудности; быть примером «родной семьи» для сотрудников, ориентируясь в работе на работников, с душой и усердием служа коллективу и непрерывно выводя дело CEEG на новую высоту!

В завершение замсекретарь Лянь обратился ко всем сотрудникам с четырьмя рабочими требованиями:

1. Преодолевать трудности, укреплять уверенность в развитии. Компания находится в ключевой фазе «роста через цифру и движение к новому», поэтому необходимо всесторонне повышать компетенции и навыки, содействуя высококачественному развитию компании.

2. Учиться усердно, оттачивать мастерство. Превращать плоды обучения в конкретные действия и реальные результаты по углублению высококачественного развития компании, чтобы лучше отвечать потребностям ее развития.

3. Стремиться к первенству, укреплять дух борьбы. Формировать здоровую атмосферу желания и умения работать, усердия и добросовестности, обеспечивая быстрое воплощение и эффективное исполнение каждой задачи.

4. Сплоченно сотрудничать, объединять рабочие силы. Всесторонне развивать дух коллективного сотрудничества сотрудников компании, формировать общекорпоративный формат «большой кооперации» роста качества и эффективности, непрерывно укрепляя сплоченность, единство и боеспособность команды.

Вспоминая 34 года величественного пути борьбы

CEEG сплачивает силы развития духом борьбы

Реальными делами открывая новые просторы для развития дела

Следуя корпоративному видению «Сделать CEEG первым выбором в мире»

Твердо держа курс на главную задачу высококачественного развития

Нацеливаясь на будущее

Все работники CEEG претворят в жизнь

дух смелости — работать, действовать, бороться

на каждом шаге будущей борьбы

Высокие стандарты, строгие требования, быстрый темп, сильное исполнение

Нести главную ношу стратегической трансформации предприятия

Сфокусироваться на ключевых задачах и добиваться их выполнения

С твердой уверенностью, единодушно и сплоченно двигаться вперед

К борьбе за высококачественное развитие предприятия!