Новички в деле: кто станет следующим чемпионом продаж?

12 ноября, чтобы повысить компетенции новых сотрудников коммерческой службы и реально укрепить их профессиональные навыки, руководство компании совместно со службой обучения и развития персонала организовало специальный тренинг для более чем двадцати новичков отдела продаж.

Энергичный старт

Тренинг лично провёл заместитель секретаря партийного комитета компании Цзун Хунци, представивший новым сотрудникам интерактивное занятие на тему«Вперёд! Как скорее стать маркетологом-первопроходцем».

Секретарь Цзун осветил«кто такой маркетолог — не просто продавец», «выбор нового маркетолога — большая ответственность и многообещающее будущее», «освоить новые идеи — создать новые результаты»— три ключевых направления, соединив теоретические подходы с практикой работы и доходчиво объяснив, каким мышлением, способностями и характером должен обладать маркетолог-первопроходец. Он призвал слушателей дорожить своим местом,быть человеком, который «зажигается сам», и уметь увлекать других делом, смело мыслить и действовать, упорно учиться и трудиться, не отступать перед трудностями, принимать вызовы и добиваться результатов.

Секретарь Цзун пожелал всем сохранять упорство и оптимизм, действовать основательно и разжечь в себе страсть к практической работе — заключать контракты и обеспечивать поступление оплат. Каждый может внести свой вклад в цифровое управление и высококачественное развитие компании, укрепляя её конкурентные преимущества, и одновременно — собственным трудом приблизиться к мечте о достойной и обеспеченной жизни!

Работать усердно и добросовестно

Тренинг соединял теорию с практикой в формате лекций и вопросов-ответов, поэтому новички многому научились. Современному маркетологунужно унаследовать упорство и трудолюбие традиционной школы продаж, но ещё важнее постоянно учиться, быстро осваивать новые платформы и уверенно применять новые модели и приёмы работы компании с новыми отраслями, новой экономикой и закупками через цифровые платформы,развивать навыки поиска информации, выстраивать с клиентами доверительные отношения и вовремя отвечать на их запросы — только так можно скорее стать результативным маркетологом-первопроходцем!

Успех рождается из упорного труда,ищи путь к успеху, а не оправдание неудаче: соответствовать своей работе — главное.

Расти основательно

Вместе с мудрыми — к будущему, вместе с наставниками — к росту.Компетенции и энергия внутренних кадров — ключевой фактор долгосрочного устойчивого развития компании, и CEEG неизменно уделяет внимание воспитанию и росту молодых сил.

Этот специальный тренинг не только дал новым маркетологам площадку для обучения и обмена опытом, но и придал новый импульс развитию компании и формированию кадрового резерва!