CEEG

Ориентир на цель, чёткие обязанности | Все сотрудники подписали ответственность по маркетингу и прилагают все силы для достижения годовых целей!

18 марта 2025 г.

Слушать статью8:07

Недавно группа компаний «Чжундянь Электрик» провела совещание по развертыванию маркетинговой стратегии и запустила церемонию подписания обязательств по маркетинговым показателям. В рамках данной церемонии обязательства подписали представители интернет-платформ, электронных коммерческих площадок и отраслевых команд, что призвано в духе «всеобщего наступления» завоевать новые высоты в сфере маркетинга.


Помощник президента Гао Сян, старший советник и председатель профсоюза Сунь Сяову приняли участие в совещании, которое вел заместитель секретаря партийного комитета и директор офиса группы Лянь Цюньшань.


В начале встречи секретарь Лиан подчеркнул, что 2025 год - это не только год решающего завершения "Седьмого пятилетнего плана" CLP, но и год "Восьмого пятилетнего плана". Все сотрудники CLP Electric должны внимательно следовать стратегической политике г-на Лу, секретаря партийного комитета CLP: "Примите ИИ, разорвите круг и разорвите ситуацию", Используйте ИИ в качестве лезвия, чтобы разорвать традиционный круг; использовать данные в качестве щита для создания интеллектуальной ситуации; принимать заказы в качестве приказа захватить рыночную высоту; использовать инновации в качестве огня, чтобы сжечь свет решительной победы, всесторонне изменить маркетинговую модель, расширить маркетинговый трек в самых разных областях и построить производственную схему на нескольких уровнях.

Взять знамя, чтобы заявить о своей решимости, и обнажить меч, чтобы ринуться в атаку


Ориентируясь на цифровую эпоху, мы проявляем стратегическую решимость. На совещании г-н Сунь дополнительно уточнил аспекты оценочных показателей: эти показатели — отнюдь не простой перечень цифр, а ключевое звено, от которого зависит успешная реализация стратегического плана компании.

Вся команда продавцов должна работать в соответствии со стратегией «завоевывать заказы для обеспечения стабильной работы», активно и инициативно захватывать долю рынка и обеспечивать стабильность работы компании за счет разумных цен.


Генеральный директор Гао отметил, что подписание обязательства о ответственности имеет огромное значение: во-первых, нужно быть целеустремленным и четко определить направление; во-вторых, следует укрепить чувство ответственности, ведь обязательство о ответственности — это не что иное, как военный приказ, и руководители коллективов обязаны действовать в условиях полной мобилизации; в-третьих, столкнувшись с трудностями, нужно смело идти им навстречу, быть готовыми к борьбе и способными одержать победу.

На рынке не существует такого понятия, как «сезон спада», есть лишь мышление, которое загоняет себя в этот сезон. Мы должны опираться на инновационный маркетинг и возможности искусственного интеллекта, чтобы точно сфокусироваться на высокоценных клиентах. А компания, выступая надёжной опорой для торговой команды, будет и впредь направлять ресурсы в первую очередь на продажи.

Подписать указ, составить акт, прорваться сквозь тупик


Руководители всех команд поочередно подписали обязательства о ответственности. Подписание данных обязательств проводится на принципах «ориентации на цели, четкого разграничения прав и ответственности», путем детализации командного разделения труда и количественной оценки механизмов, эффективность работы оценивается на всех этапах, стремясь всесторонне обеспечить эффективное функционирование омниканального маркетинга.







Договор о ответственности — это не пустая болтовня на бумаге, а воинский приказ! Всем членам необходимо придерживаться инновационного мышления, активно выходить за привычные рамки, с мощной исполнительностью добросовестно реализовывать все задачи и гарантировать достижение годовых целей!


Цифровая основа, интеллектуальное будущее

От гиганта традиционного производства до пионера цифрового маркетинга, компания «Чжундянь Электрик» уверенно преодолевает границы и выходит за рамки привычного, двигаясь вперед на полной скорости.


План составлен, прозвучал гудок, давайте использовать больше энтузиазма, более энергичный боевой дух, более прагматичный стиль , весь персонал яркий меч, полнолинейный штурм, глобальная решительная победа, заряд 2025! Бой за славу, бой за победу, бой за славу новой эры CLP Electric!

Последние новости

Смотреть все
В CEEC прошло партийное собрание «Укрепляем партийное строительство, стимулируем производство, гарантируем поставки, добиваемся новых результатов»

В CEEC прошло партийное собрание «Укрепляем партийное строительство, стимулируем производство, гарантируем поставки, добиваемся новых результатов»

Компания находится в ключевом году начала «восьмой пятилетки»: штурм строительства нового завода в Лукоу, ускорение стратегии выхода на зарубежные рынки, укрепление бизнеса систем накопления энергии и возврат к цели в 10 млрд юаней — каждая из задач требует надёжного стиля работы и организационной поддержки. Недавно партийный комитет компании провёл тематическое собрание, чтобы через партийное строительство укрепить стиль работы, содействовать выполнению обязанностей и повышать эффективность, уточнив внутрипартийную дисциплину.

10 мая 2026 г.

Отличная новость! Трансформаторы CEEC вошли в передовые национальные кейсы реформы рабочих кадров и выступили с типовым докладом

Отличная новость! Трансформаторы CEEC вошли в передовые национальные кейсы реформы рабочих кадров и выступили с типовым докладом

Конференция прошла под девизом «Придерживаясь партийного руководства, углубляем реформы, содействуем всестороннему развитию строительства кадров промышленного рабочего класса в новую эпоху». В ней приняли участие представители предприятий всей страны; через публикацию передовых кейсов и обмен типовым опытом были показаны инновационные пути и практические результаты реформы.

26 апреля 2026 г.

Углубляем технический обмен, вместе строим экосистему «зелёной» энергетики — успешно прошёл технический обмен CEEC с группой Jinduicheng

Углубляем технический обмен, вместе строим экосистему «зелёной» энергетики — успешно прошёл технический обмен CEEC с группой Jinduicheng

Во второй половине дня 21 апреля руководитель завода CEEC в Цзюнжун господин Ван возглавил делегацию к акционерной компании по никелю и кобальту группы Jinduicheng. С руководителями отделов оборудования и закупок более десяти дочерних компаний, включая шанхайскую компанию, новое предприятие в Ланьчжоу, теплоэлектростанцию и силовую фабрику, было проведено эффективное и практичное совещание по техническому обмену в области трансформаторов; участники обсудили технические преимущества аморфных сухих трансформаторов и энергоэффективную политику.

23 апреля 2026 г.

Исследовательская группа Университета Хохэ посетила CEEC для обмена опытом

Исследовательская группа Университета Хохэ посетила CEEC для обмена опытом

Партийное строительство объединяет силы, вуз и предприятие вместе пишут новую главу. 3 апреля 2026 года исследовательская группа Университета Хохэ посетила CEEC для исследовательской и обменной деятельности. В ходе визита были всесторонне показаны инновационные практики и значительные достижения CEEC, использующей партийное строительство для развития предприятия.

2 апреля 2026 г.